9月23日,由招生失业处主办、地球科学与技术学院经办的2015届毕业生失业情势剖析暨求职报告会在藏书楼学术报告厅举行。全国500强企业澳新银行成都全球运营核心雇用经理安勇、招生失业四处长李德海作了报告。   安勇就面试中可能会被问到的问题以及回答技巧与同窗们作了交流。并提出了企业雇用的四个标准:技巧(skill sets)、才能(competency)、动机(motivation)和文化价值观(culture fits)。安勇提到企业雇用的终极目标等于招到企业需求的人才,企业需求了解应聘者,需求晓得应聘者的才能、职场诉求,也需求观察应聘者是否符合企业的岗位要求。   针对企业的用人要求,安勇还告诫毕业生们在思想上要注重雇用,在表现上要放松表情,在行动上要积极预备,有的放矢,更要了解自己。“职场面试,不要夸大,不要迎合,保持苏醒
,不卑不亢,足够尊重,事先要积极预备,预先要坦然面临。”安勇说。   招生失业处负责人剖析了2015年的失业情势,并解答了同窗们提出的有关失业公平、择业机遇、雇用时间、面试流程、失业政策等问题。“毕业生人数的添加与失业岗位减少的两重压力,导致今年失业情势将比客岁愈加严峻。”针对我校情况,招生失业处负责人前后剖析了中石油、中石化、中海油三个公司的雇用信息,告知同窗们要针对差别的企业,采取差别的办法应对雇用。他告诫毕业生,找工作要靠自己,学校只是提供一个平台,毕业生要提早
做好预备,积极行动,才能在2015年失业中找到一个好工作。   2011级电气工程及自动化专业王健在讲座停止后说:“通过此次讲座,我不但
明白了2015年的失业情势,还晓得了该如何去面临职场雇用,以及怎样去预备失业面试。”(校报记者团 文/申海唐 文国鑫? 图/邓丹) ? ? 安勇讲解企业雇用 ? ? 同窗发问